別讓混蛋老闆綁架你

別讓混蛋老闆綁架你

Working for You Isn’t Working for Me

作者：凱薩琳．克羅利、凱蒂．艾斯特
原文作者：Katherine Crowley、Kathi Elster
譯者：陳智文
出版社：時報出版
出版日期：2009年12月10日









遇到混蛋老闆大家除了消極的抱怨，大概就是開始丟履歷表，擇良木而棲
這本書並沒有這麼瀟酒的教我們跟老闆說bye bye就好
而是寫了好厚的一本書
教我們遇到各種不同類型的老闆如何調整自己，因為改變不了別人，只好改變自己
讓自己不受混蛋老闆影響好好為了五斗米繼續折腰

內容號稱4D及3A來面對混蛋老闆
4D
　　察覺（Detect）：了解不健康的主雇關係，如何在情感上和生理上影響你。
　　脫離（Detach）：接受你無法改變老闆的事實，並想辦法奪回掌控自我心智的力量。
　　切割（Depersonalize）：你是你，他是他，不要把老闆的行為視為針對自己而來。
　　處理（Deal）：有效管理主雇關係，並擬定一套拓展個人職涯的策略。

3A
具體的計畫，用來調整（Adjusting）你未達到的期望、滿足（Addressing）你未實現的需要，和減輕（Alleviating）任何與老闆互動所引發的恐懼

其實就是心理學的處理方法
很理想
但是，悲觀的我又忍不住要悲觀一下
如果事情那麼好解決，就不會有人想不開跳樓或燒炭，甚至殺老闆了啦

老闆太混蛋，而自認是人才，找大大老闆，不幸大大老闆也是混蛋，裝瞎等老闆炒你或是主動炒老闆
反正合不來，最後的結局都是分離